BBVA entiende la responsabilidad corporativa como el compromiso real y basado en la acción de aportar el máximo valor posible y equilibrado a sus grupos de interés directos -accionistas, clientes, empleados y proveedores- y al conjunto de las sociedades en las que opera

El principal objetivo de la política corporativa del Grupo es definir los compromisos e impulsar los comportamientos que permitan generar valor para los grupos de interés (valor social) y también para BBVA (valor reputacional y valor económico directo).

Los principales compromisos que el Grupo pretende cumplir a través de su política de responsabilidad corporativa (RC) son los iguientes:

• Desarrollar en todo momento la actividad principal de forma excelente.

• Minimizar los impactos negativos derivados de la actividad de negocio.

• Desarrollar "oportunidades sociales de negocio" que generen valor social y valor para BBVA.

• Invertir en las sociedades donde el Grupo está presente mediante el apoyo a iniciativas sociales, especialmente las relacionadas con la educación.

El Comité de Responsabilidad y Reputación Corporativas (RRC) es el órgano encargado de impulsar la integración de los criterios, actuaciones, y políticas de RC en todas las áreas de negocio y de apoyo del Grupo. Durante 2007, este órgano, formado por las principales áreas de negocio y apoyo y coordinado por el departamento de Responsabilidad y Reputación Corporativas, ha iniciado los trabajos necesarios para desarrollar el Plan Estratégicos de RRC del Grupo BBVA, trabajos que concluirán en el primer semestre de 2008. Además, uno de los principales logros del Comité en 2007 ha sido la asunción formal de la política de RC por parte del Consejo de Administración, lo que supone la definitiva consolidación e integración de la responsabilidad corporativa en la estrategia del Grupo.

Los principales compromisos internacionales en materia de RC a los que se adhiere el Grupo son el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente y los Principios de Ecuador. BBVA asume también la Declaración Universal sobre Derechos Humanos de las Naciones Unidas y las Normas Laborales Básicas de la Organización Internacional del Trabajo.

BBVA dispone asimismo de un Código de Conducta para el conjunto del Grupo, orientado a preservar la integridad en todas las dimensiones de la actividad, así como un riguroso Sistema de Gobierno Corporativo y de diferentes códigos específicos para las funciones esenciales.